الخلفية والنشأة  

     مهمات للاستشارات الإدارية والفندقية تعمل لدعم التنمية البشرية والاقتصادية في السعودية ومنطقة الشرق الأوسط والخليج، وذلك من خلال تقديمها للاستشارات والبرامج التدريبية وحلول مشكلات الأعمال في كافة القطاعات الاقتصادية وذلك بالتعاون مع العديد من الشركاء الدوليين والاقليمين فى مجالات التدريب والاستشارت المختلفة وتعمل على تقديم المواد التدريبية المهنية لجميع المستويات الادارية وفق أسس ومعايير الكفاءة المهنية العالمية، وإنشاء وتطوير الخطط التدريبية الاستراتيجية  المتخصصة و إنشاء وتطوير النظم والخطط الإدارية والتسويقة؛ وإنشاء وتطوير الأنظمة المالية والمحاسبية وإجراءات العمل وكذلك تقديم البرامج التدريبية والاستشارات الهندسية والسلامة والامن المهنى وتوكيد الجودة والاعداد لشهادات الايزو المختلفة.

            وتركز مهمات  بصورة رئيسية على تطوير أداء الأفراد وفريق العمل والمزج بين القيم الإنسانية والنجاح في العمل داخل المؤسسات وتأخذ من تنمية قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة محور العمل لها  ونفخر بأننا ساعدنا العديد من المؤسسات العربية بالوصول الى تحقيق اهدافها وزيادة وجودة انتاجيتها   .

  • الشكل القانونى:

مهمات للاستشارات الإدارية

مهمات للاستشارات الإدارية تعمل بموجب سجل تجاري  رقم  2050089987  وبرخصة مزاولة مهنة الاستشارات الإدارية رقم 1062 و برخصة مزاولة مهنة الاستشارات الفندقية رقم 12 .

وقد تميزت مهمات منذ تأسيسها 2008 م ، بتبني منهج تطبيقي شامل يركز علي مشاركة العميل , والعمل معه بشكل مباشر في كافة مراحل المشروع وبتبنيها لمنهج الجودة القائم علي دقة وحداثة المعلومة وعمق التحليل والالتزام بالمواصفات والمعايير العالمية لتنفيذ المشاريع .

الخطة الاستراتيجية:

  • استراتيجيتنا

       تعتمد إستراتيجيتنا على تحقيق مستوى متميز في كل مجالات الاستشارات والتدريب لكي نحوز على رضاء العملاء والمتدربين المستمر في كل ما نقدمه من خدمات وبرامج تدريبية وإستشارات.

  • رؤيتنــا

       نتتطلع دائما إلى أن نصبح مؤسسة  عالمية تهتم بالتنمية البشرية ونساهم في عملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية وفي حل مشكلات الاعمال في الوطن العربي عن طريق تركيزنا على تنمية العاملين في كافة القطاعات الاقتصادية والمشروعات الصغيرة والمتوسطة من خلال تقديم البرامج التدريبية الخاصة بحلول مشكلات الأعمال وتقديم الاستشارات المصاحبة للتدريب.

  • مهمتنــا

       تقديم البرامج الاستشارات والبرامج التدريبية ذات الثقافة والجودة العالية وتقديم المنتجات والبرامج والاستشارات المهنية والمتخصصة التى تخضع للمعايير والاعتمادات الدولية مع الإلتزام باحتياجات وتحديات السوق العربى.

  • الاهـــداف :

       لقد التزمنا بستة أهداف إستراتيجية سوف تقودنا لنجاح اكبر بالسنوات القادمة ان شاء الله تعالى:  

  • تقديم تدريب عالي الجودة يحقق احتياجات متدربينا  ومنظماتهم.
  • تطوير وتحسين الاستشارات التي تتمتع بمستوي متميز معترف بها
  • قديم مساهمات هامة لنجاع اقتصاديات العالم العربي.
  • تطوير المؤسسة  من خلال نمو وتحالفات إستراتيجية مع مؤسسات عالمية متميزة.
  • تنظيم برامج وانشطة لتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة.
  • تنظيم برامج وانشطة للمساهمة فى حل مشكلة البطالة فى العالم العربى .

 

  • أسلوبنــا

" التعلم بالممارسة"

                  أسلوب تفاعلي: يشترك المتدربون والمدربون إلى أقصى درجة ممكنة فى ورش عمل وحالات عملية مرتبطة بموضوع التدريب.

                  أسلوب عملـي: يطابق بين عمل المتدربين وواقعهم  لحل مشكلاتهم حول موضوع التدريب حتى يتم العمل بسهولة ويسر. 

  • الميثاق الأخلاقــى
  • بيــان المهمـة:

إن مهمة مهمات  هى المساهمة فى التنمية البشرية من خلال تقديم برامج تدريبية تفاعلية وورش عمل للمشاركين والمتدربين لمساعدتهم فى تطوير قدرتهم الشخصية ومهارتهم الإنتاجية فى كافة قطاعات وميادين العمل، وأيضاً فى المساهمة فى التنمية الإقتصادية عن طريق تقديم برامج تدريبية وحلول مشكلات واستشارات لمنظمات الأعمال لرفع إنتاجيتها.

  • عبــارات التطلعات:

 نحن جميعاً نريد مهمات  منظمة يفخر بها العملاء والمتدربين  لدينا، و يشعرون بالإلتزام نحوها، حيث تتاح لجميع العملاء والمتدربين فرص المشاركة والتعلم والنمو والتقدم والعطاء بناء على الكفاءة  فى العمل والقدرات والمهارات الشخصية.

ونريد أن يشعر جميع عملائنا بالإحترام و التقدير و أننا نستمع إليهم ونشركهم معنا فى وضع الإستراتيجيات والخطط التدريبية، و فوق ذلك نريد أن يتحقق الإشباع الذاتى بالإنجازات الجماعية والفردية لعملاء مهمات ، نريد أن يصبح هناك توازن بين العمل المهنى والاحتياجات التدريبية، وأن نستمتع ونقضى وقتا طيبا اثناء تقديم برامجنا التدريبية والاستشارية اليهم وأهم من ذلك نريد أن نحقق رضا الله تعالى عنا جميعاً.

وعندما نصف مهمات  التى نريدها فى المستقبل فإننا نقصد بذلك البناء على الأسس التى وضعناها بالتأكيد على أهمية هدف مهمات  ومهمتها وهى: التنمية البشرية والإقتصادية للعالم العربى

  • ·ما هو نوع القيادة والإدارة اللازمة لتحويل تطلعتنا إلى واقع ملموس ؟
  • ·سلوكيـات جديـدة:

مهمات  تدعو المنظمات الى القيادة التى تجسد الإستقامة والإنفتاح لتقبل التأثير الطيب والإلتزام بالعمل على نجاح الآخرين والرغبة فى الإعتراف بتصرفاتنا التى كانت سبب المشكلات والمسئولية الشخصية وروح الفريق والثقة و يجب علينا ألا نكون قدوة فى إتباع هذه السلوكيات فحسب، بل علينا أيضاً أن ندرب الآخرين على إتباعها.

  • الإعتراف والتقديــر:

مهمات  تدعو المنظمات الى توفير التقدير – المادى والمعنوى – للعاملين لديها فهم يسهمون فى تحقيق نجاحتها ويجب تقدير كل من يشارك وكل من يبدع ويبتكر وأيضاً كل من يدعم بأستمرار متطلبات عمل المنظمات.

  • ·ممارسة الإدارة الأخلاقيــة:

مهمات  تدعو المنظمات الى تجسيد المعايير الأساسية للسلوك والمستمدة من التراث الأخلاقى والعقائدى لمجتمعنا . . توفير الوضوح الكامل لتوقعاتها ويجب أن تفرض هذه المعايير الأخلاقية على المنظماتوجميع أعضائها لتنمية القيم النبيلة وتأصيل روح العمل الجماعى.

  • الإتصـــالات:

مهمات  تدعو المنظمات الى وضوح الرؤية عن المشروعات والأهداف والبرامج والأداء الفردى. يجب أن يعلم العاملين  ما هو متوقع منهم وأن يتلقوا فى الوقت المناسب رأياً أميناً صادقاً عن مستوى أدائهم المهنى وعن تطلعاتهم المستقبلية.

  • التمكيــن:

مهمات  تدعو المنظمات الى على زيادة رقعة سلطات ومسئوليات العاملين فى المنظمات. ونحن نستطيع أن نشحذ طاقات وقدرات العاملين ونطلقها عن طريق بث الثقة والتقدير فى أعضاء المنظمة كلهم.

  • الشركـــاء
  • الشركاء على الصعيد الدولي
  1. وزارة التجارة والصناعة ، الإدارة العام للمهن الحرة .
  2. شركة  G- certi  : وهي شركة منح شهادات أنظمة الجودة و مقرها سول في كوريا .
  3. شركة TNV Certification : وهي شركة منح شهادات أنظمة الجودة باعتماد نيوزلندي واسترالي.
  4. المعهد الامريكي للدراسات الاحترافية : وهو معهد معترف به من خلال اكبر هيئات الاعتماد التعليمي والتدريبي في الولايات المتحدة الامريكية ، حيث تم الحصول على شهادات معتمدة من قبلهم في التدريب العالمي .
  5. شركة مراجعة للخدمات الصناعية والبيئية : وهي شركة متخصصة في التدقيق والتفتيش الصناعي والبيئي ، عدا انها حاصلة على ترخيص دراسات واستشارات بيئية .
  6. شركة Highfiled   : وهي شركة متخصصة في التدريب على السلامة الغذائية والهاسب ، وذلك من خلال سلسلة من المواد التدريبية ، وهاي فيلد حاصلة على أعلى الاعتماد من الهيئات الغذائية والتعليمية والتدريبية في بريطانيا.

  

الخدمات التى تقدمها مهمات  وشركائها فى النجاح: